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Cultrual

企業(yè)文化

    倡導(dǎo)“認(rèn)同、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”的安化價(jià)值觀。


    認(rèn)同,就是認(rèn)同我是一名安化的員工,認(rèn)同我們有一個(gè)共同的名字“安化人”,安化是我們的根,沒(méi)有了根,我們就像浮萍一樣,沒(méi)有寄托,四處漂泊。


    責(zé)任,就是與企業(yè)休戚與共的意識(shí),這種意識(shí),既來(lái)自理性的合同與制度約束,更來(lái)自于感性的歸屬與依賴。


    擔(dān)當(dāng),就是承受負(fù)責(zé),就是履職盡責(zé),愿意為公司、為他人、為自己擔(dān)起責(zé)任。



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